Công ty NỢ LƯƠNG bị xử phạt thế nào?? || Tư vấn pháp luật ||| Dịch vụ pháp lý

10
30



Công ty nợ lương, chậm lương, không trả lương cho nhân viên có bị xử phạt không? mức phạt như thế nào? nhân viên sẽ phải làm gì?
Hãy xem video để được LSX để hiểu rõ hơn!
🔷Link xem thêm:

—————————————–★—————————————–
🔷Ấn theo dõi để giúp Luật sư X đạt mốc 10.000 sub:
🔷Fanpage:
🔷Tham khảo dịch vụ pháp lý: (+84) 1233.102.102

—————————————–★—————————————–
👉VIDEO ĐƯỢC TẠI TRỢ BỞI LSX – THƯƠNG HIỆU VỀ HÔN NHÂN & GIA ĐÌNH HÀNG ĐẦU
🔷 Dịch vụ luật sư về đất đai:
🔷 Dịch vụ luật sư về hành chính:
🔷 Dịch vụ luật sư tố tụng hình sự:
🔷 Dịch vụ luật sư ly hôn nhanh:
🔷 Dịch vụ luật sư thừa kế:
🔷 Dịch vụ trích lục giấy tờ:
🔷 Dịch vụ đổi tên khai sinh:

—————————————–★—————————————–
👉 Video thuộc bản quyền của LSX.vn, mọi hành vi đăng tải chưa được sự đồng ý của LSX là trái pháp luật.

—————————————–★—————————————–
Chúng tôi là đơn vị chuyên cung cấp các dịch vụ pháp lý về dân sự, hình sự, lao động, đất đai, hôn nhân, thừa kế, hành chính tại: Lào Cai, Yên Bái, Điện Biên, Hoà Bình, Lai Châu, Sơn La, Hà Giang, Cao Bằng, Bắc Kạn, Lạng Sơn, Tuyên Quang, Thái Nguyên, Phú Thọ, Bắc Giang, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Nội, Hải Dương, Hải Phòng, Hưng Yên, Nam Định, Ninh Bình, Thái Bình, Việt Nam, Vĩnh Phúc
#lyhon #quyennuoicon #dichvulyhon #lyhonnhanh #dichvulyhonnhanh #chiataisan #nochung #nochungkhilyhon
#dichvuphaply #luatsuhanhchinh #luatsulaodong #dichvuluatsu
#luatsudatdai

Nguồn: https://liendoanluatsu.com

Xem thêm bài viết khác: https://liendoanluatsu.com/luat-dat-dai

10 COMMENTS

  1. Cty erowindow nhà máy 2 tân uyên bình dương lương tháng 2 tới giờ chưa có nè biết tố cáo với ai

  2. Cty mình nợ lương kiểu ntnay
    Lương 2/2019 bình thường 15/3/2019 cty trả lương nhưng đã chậm đến 25/3/2019(chậm 10day)
    Lương tháng 3 bình thường 15/4/2019 cty fai trả nhưng đã báo chậm đến 03/5/2019
    Hôm nay cty lại báo chậm lương thảng3 tới 15/5/2019
    Trong khi đó cty đóng cửa từ đầu thang4 mà thông báo cho nghỉ hưởng 70% lcb
    … 1 sự lừa bịp khó chấp nhận đc
    Chưa kể bhxh bị chậm đóng 2 tháng

  3. Cho e hỏi là cty e cho ngỉ ngày lễ 10-3 nhưng vào chủ nhật cty cho ngỉ hôm đó với mức hưởng là 100% nhưng lại bắt đi lm vào thứ hai với mức lương 200% của hôm chủ nhật,vậy công ty có làm sai luật không ak, mong anh giải đáp giúp em, em xin cảm ơn

  4. Cam on anh day la van de vuon mac bay lau nay. Van de luong cham tre da anh huong den nguoi lao dong. Gio day e dc hieu them rat nhiu ve nhung quy dinh phap luat. Ma ban than gap fai lai ko bik giai quyet

  5. cho hỏi em làm công ty 15 hàng tháng có lương mà đến 20 công ty mới trả vậy có được coi là chậm lương quá 30 ngày không …khi muốn đưa ra tố cáo thì tố cáo với ai

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here