LỊCH NGHỈ TẾT 2018 ĐƯỢC NÂNG LÊN THÀNH 20 NGÀY

Theo Cục An toàn lao động (Bộ LĐTBXH), lịch nghỉ lễ tết Nguyên đán được quy định rõ trong Luật lao động, cụ thể tại điều 115 quy định là 5 ngày.

Trước đó theo thông tin trên mạng xã hội về việc Bộ LĐTBXH đề xuất phương án nghỉ Tết cho người lao động từ 7 ngày lên 20 ngày, lãnh đạo Cục An toàn lao động, đơn vị tham mưu lập tờ trình về thời gian nghỉ tết, cho biết: Không có đề xuất này.

Với Tết Nguyên đán (Âm lịch), Điều 115 của Bộ luật lao động năm 2012 quy định là nghỉ 5 ngày.
Việc nghỉ 7 ngày theo như đề xuất với Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018 hay nghỉ 9 ngày của Tết năm 2016 là việc hoán đổi thời gian nghỉ cách ngày để tạo thuận tiện cho người lao động nghỉ liên tục, thực chất đó là những ngày nghỉ bù vào thứ bảy hay chủ nhật. “Với thời gian nghỉ Tết Nguyên đán là 7 ngày như hiện nay là khoảng thời gian hợp lý, nhất là ở thời buổi kinh tế thị trường như hiện nay”, ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn lao động cho biết.
Với phương án nghỉ Tết Nguyên đán, Bộ LĐTBXH trình Chính phủ: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị – xã hội nghỉ Tết Nguyên đán 2018 bắt đầu từ ngày 14/2/2018 đến hết ngày 20/2/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 05 tháng giêng năm Mậu Tuất).

Trước đó theo nguồn tin của Bộ Lao Động, lịch nghỉ Tết 2018 đã được Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ xem xét và sẽ được công bố trong 1 vài ngày tới. Nhiều khả năng, lịch nghỉ Tết 2018 chính thức sẽ gồm 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết và 5 ngày nghỉ sau Tết.

Theo Bộ LĐ-TB&XH cho biết đã hoàn tất việc lấy ý kiến về các phương án đề xuất lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Mậu Tuất (năm 2018) từ 6 bộ, ban, ngành cho ý kiến. Tất cả các ý kiến đều ủng hộ đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH về phương án nghỉ Tết âm lịch 7 ngày, trong đó có 2 ngày nghỉ trước Tết.
Giải thích thêm về ý kiến góp ý của các bộ, ngành, ông Hà Tất Thắng – Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) – cho biết: “Ban Chấp hành Trung ương, Văn phòng Quốc hội, Bộ Giao thông vận tải, Bộ Nội Vụ, Tổng LĐLĐ VN, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam đều cho ý kiến và đồng thuận với phương án 1. Theo đó, lịch nghỉ Tết Mậu Tuất sẽ kéo dài 7 ngày và người lao động sẽ nghỉ trước Tết 2 ngày, nghỉ sau tết 5 ngày”.

Về những ngày nghỉ Lễ khác trong năm 2018, do không có tình trạng ngày Lễ cách 1 ngày so với ngày cuối tuần, nên không phát sinh các đề xuất ngày nghỉ liền kề. Các phương án nghỉ đều đúng ngày và theo Bộ Luật Lao động 2012.

Nhận định về 2 phương án nghỉ tết âm lịch 2018 do Bộ LĐ-TB&XH xin ý kiến trước đó, đại diện Tổng LĐLĐ VN cũng cho rằng phương án 1 (nghỉ trước Tết âm lịch 2 ngày, nghỉ sau tết âm lịch 5 ngày) sẽ giúp cho người lao động chuẩn bị các công việc đón Tết, không bị quá gấp gáp.
“Với những lao động làm việc xa nhà, đơn cử như các lao động miền Bắc, miền Trung làm việc tại các khu công nghiệp phía nam, việc mua vé tàu xe và đi lại còn khó khăn. Nếu cho nghỉ trước 1 ngày thì sẽ khó cho người lao động” – ông Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN, cho biết.
Được biết, trong dự thảo, quan điểm của Bộ LĐ-TB&XH ủng hộ đề xuất lựa chọn phương án 1. Theo đó, người lao động được nghỉ dịp Tết Âm lịch 2018 từ ngày 14/02/2018 đến hết ngày 20/02/2018 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Đinh Dậu đến hết ngày 5 tháng giêng năm Mậu Tuất).
Theo Bộ LĐ-TB&XH, việc thực hiện số ngày nghỉ theo phương án 1 có tính hài hòa, phù hợp vì số ngày nghỉ trước Tết là 2 ngày không quá ngắn, số ngày nghỉ sau Tết là 5 ngày là phù hợp. Với phương án này, ngày đi làm ngắt quãng là 2 ngày liên tục nên tác động tiêu cực của việc đi làm ngắt quãng không nhiều.
Rất có khả năng, lịch nghỉ Tết âm lịch 2018 sẽ được thông qua theo phương án 1. Theo Bộ LĐ-TB&XH tường trình.

Nguồn: https://liendoanluatsu.com

Xem thêm bài viết khác: https://liendoanluatsu.com/lao-dong

Leave a Reply