Luật lao động – Chương 3 – Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, chế độ tiền lương
————————————————————————————————-
Bài giảng do Giảng viên: Ths. Vũ Thế Hoài thực hiện.
Cám ơn các bạn đã theo dõi và chúc các bạn học tập tiến bộ.
Xem thêm các bài giảng khác tại:
►Youtube:
►Mời bạn đăng ký kênh Có học có hơn:
—————————————————————————————————–
Luật lao động, luật lao động mới nhất, bài giảng luật lao động, Có học có hơn

Nguồn:https://batdongsancom.com/

Xem Thêm Bài Viết Khác:https://liendoanluatsu.com/lao-dong

15 Comments

Dung Le

February 11, 2020

Nói ậm ợ , quanh co , nói dài ko cần thiết . Nên đi thẳng vào nội dung cần thiết , bỏ nội dung rườm rà .

Reply

Yan Ngô Official

February 11, 2020

Cty mình làm 8h đến 17h,tăng ca 1tiếng nghỉ trưa và 5 tiếng buổi tối. Ngày nào làm về cũng ghi lại giờ tăng ca rõ ràng trong khi tháng nào cũng tính thiếu giờ tăng ca của nhiều người mà kiện lên thì chúng nó bảo kiểm tra lại dấu vân tay không có sai. Vậy cho mình hỏi muốn kiện lên thì bằng cách nào,mong hồi âm ạ

Reply

Trang Nguyen

February 11, 2020

Giáo viên mầm non làm việc bao nhiêu giờ trong một năm

Reply

Nguyen Ngoc

February 11, 2020

Bài giảng từ năm 2011 đến hb có thay đổi nhiều nội dung ko vậy ad?

Reply

Chung Tran

February 11, 2020

Em bi cong ty dinh chi em ki don nghi viet ho kg ki ma de hon 1 thang ma van chua ky anh cho em hoi em lam sao anh

Reply

Vương Quốc Qui

February 11, 2020

Cty của e trả lương làm 8 tiếng 1 ngày nhưng mà ko cho nghỉ chưa…nếu e làm 2 tiếng trưa nữa là ra 10 tiếng nhưq cty không trả tiền thêm choa e ạ

Reply

Bui DucThiep

February 11, 2020

Bắt đầu vào làm tại 1 công ty là người lao động được hưởng những quyền trên hay phải vào làm cho doanh nghiệp 1 khoảng thời gian quy định là bao lâu ạ?

Reply

Thanh Thanh

February 11, 2020

Công ty bắt em làm 28ngày và mỗi ngày làm 10h thì có phải bị ép buộc bốc lột hông

Reply

Nguyen Nguyen

February 11, 2020

Cty may bat cong nhan lam vic ngay 11h den 13 ngay chu nhat van di lam sao ko ai phat hét zay

Reply

Xuyến Phạm

February 11, 2020

e bầu dc 3 tháng e nộp hồ sơ vào cty làm họ vẫn nhận và e thử việc dc 3thang rồi. bây giờ người ta trả lời với e la e bầu trước khi vào cty lên họ ko ký hợp đồng.vậy nếu e tiếp tục làm e có dc hưởng chế độ về sớm ko a. bây giờ e bầu dc hơn 5thang rồi ạ.mong luật sư tư vấn giúp e với.e cảm ơn ạ

Reply

long vuong viet

February 11, 2020

Đừng có nói chế độ tư bản bóc lột. Bạn cứ so sánh tiền lương lao động viẹt nam và công nhân chế độ bóc lột tư bản thì bạn sẻ biết như thế nào

Reply

Phương Điêu

February 11, 2020

Nếu công ty vi phạm thì biết đến đâu để kiện vậy a

Reply

Tuankiet Nguyentran

February 11, 2020

a cho e hoi .thoi gian tang ca cua cong nhan trong mot thang khoang bao nhieu tieng

Reply

huyền vũ

February 11, 2020

làm thời vụ thì có chế độ nghỉ phép không ak

Reply

Lan Nguyen

February 11, 2020

vậy cty e bắt công nhân làm 8h ma ko được nghỉ giữa cá có vi phạm pháp luật

Reply

Leave a Reply