Nghỉ Làm Vì Dịch COVID -19 Thì Có Được Trả Lương Không ?

2
19



#nghiviec #vicovid19 #traluongkhong

Do Dịch covid -19 mà người lao động phải nghỉ việc và vấn đề đặt ra là theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào cho người lao động. Người lao động được trả lương theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động và mức lương phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghi định 90/2019/NĐ – CP. Các bác cùng theo dõi video để biết thêm thông tin nhé.
►Link tải các vùng (I,II,III, IV):
———————∞∞——————–

– Album pháp luật:

►Pháp luật hình sự:

►Pháp luật sở hữu trí tuệ:

►Pháp luật đất đai:

►Pháp luật giao thông:

► Pháp luật hôn nhân và gia đình:

———————∞∞——————–

►ĐĂNG KÝ (SUBCRIBE) KÊNH YOUTUBE ỦNG HỘ ĐẠT: 1.000 SUBCRIBE:

———————∞∞——————–

►Fan page Facebook:

►Email: Luatsu4t@gmail.com

►Tel: 0977.015.320

►Địa chỉ: Số 8, Ngõ 36 Hoàng Ngọc Phách, Đống Đa, Hà Nội.

►Bản quyền video thuộc sở hữu của Luật sư 4T

Nguồn: https://liendoanluatsu.com

Xem thêm bài viết khác: https://liendoanluatsu.com/luat-dat-dai

2 COMMENTS

  1. Do Dịch covid -19 mà người lao động phải nghỉ việc và vấn đề đặt ra là theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào cho người lao động. Người lao động được trả lương theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động và mức lương phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghi định 90/2019/NĐ – CP. Các bác cùng theo dõi video để biết thêm thông tin nhé

  2. Do Dịch covid -19 mà người lao động phải nghỉ việc và vấn đề đặt ra là theo quy định pháp luật hiện hành thì người sử dụng lao động phải trả lương như thế nào cho người lao động. Người lao động được trả lương theo quy định tại Điều 98 Bộ Luật lao động và mức lương phụ thuộc vào mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghi định 90/2019/NĐ – CP.
    Các bác cùng theo dõi video để biết thêm thông tin nhé.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here