(PLO)- Nhiều bạn đọc quan tâm về vấn đề kỷ luật sa thải người lao động. Có người chỉ chơi bài trong giờ làm việc cho vui, có người chỉ lấy vài tờ giấy của công ty về dán tường nhưng cũng bị công ty kỷ luật sa thải. Liệu những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như thế này có vi phạm pháp luật? Luật sư Lê Văn Hoan, Trưởng Văn phòng luật sư Lê Văn, TP.HCM sẽ tư vấn xung quanh vấn đề này.

Nguồn:https://batdongsancom.com/