(PLO)- Nhiều bạn đọc quan tâm về vấn đề kỷ luật sa thải người lao động. Có người chỉ chơi bài trong giờ làm việc cho vui, có người chỉ lấy vài tờ giấy của công ty về dán tường nhưng cũng bị công ty kỷ luật sa thải. Liệu những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động như thế này có vi phạm pháp luật? Luật sư Lê Văn Hoan, Trưởng Văn phòng luật sư Lê Văn, TP.HCM sẽ tư vấn xung quanh vấn đề này.
Nguồn:https://batdongsancom.com/
Xem thêm Bài Viết:
- 90% NGƯỜI LÀM THUÊ Không Hiểu Về Giàu Có Và Thế Nào Là Tư Duy Làm Giàu? (Kể Cả Bạn)
- bộ luật lao động nguyên tắc xây dựng thang bảng lương năm 2013
- Vì sao bộ công an cố ý trì hoãn luật biểu tình đến năm 2021
- bộ luật lao động song ngữ năm 2012
- Nhịp sống kinh tế (Số 74): Bộ Công thương soạn dự thảo về quy định ghi nhãn "Made in Vietnam"
Cho e hoi luat su la e dang ngj sinh chua toi ngay di lam lai ma 6/4 /2018 nay e ky hop dong lai ma ct k co ky lai cho e la sao zay
Dang nghi thai san nhung het hop dong . Cong ty khong ky lai . Nhu vay co dung khong
cho em xin sdt duoc kg da chi .nho chi giup em em buc xuc lam .em dang lam ct nhung em kg co vi pham gi het dung mot cai ct duoi viec em kg biet ly do .hien tai bay gio em chua co viet lam xin chi gup em lay lay quyen loi cua minh .em xin thanh that biet on
Cho em xin so luat cong Doan lao dong dc kg
về V. N ăn bé rẻ