Đăng ký theo dõi kênh Sebasi để cập nhật các video mới nhất nhé
☞
✻ Nhấn nút thông báo hình cái chuông để hiển thị thông báo
Facebook:
Lời dẫn:
Vốn dĩ nam giới và nữ giới đã có sự khác biệt. Để nam giới làm việc này, nữ giới làm việc kia không phải là sự phân biệt, bất bình đẳng mà là phân công lao động, phù hợp với vai trò của từng giới.
Và trong xã hội hiện đại, khái niệm ấy được mở rộng một cách cụ thể hơn. Đó là sự phân công lao động phù hợp với vai trò, năng lực, nhu cầu của từng cá nhân. Do vậy tư tưởng “ là con trai thì phải làm cái này, là con gái thì phải làm cái kia” đã không còn phù hợp nữa. Mà là để mỗi người được quyền lựa chọn công việc thích hợp với mình.
Nguồn: https://liendoanluatsu.com
Xem thêm bài viết khác: https://liendoanluatsu.com/lao-dong
Xem thêm Bài Viết:
- 90% NGƯỜI LÀM THUÊ Không Hiểu Về Giàu Có Và Thế Nào Là Tư Duy Làm Giàu? (Kể Cả Bạn)
- bộ luật lao động nguyên tắc xây dựng thang bảng lương năm 2013
- Vì sao bộ công an cố ý trì hoãn luật biểu tình đến năm 2021
- bộ luật lao động song ngữ năm 2012
- Nhịp sống kinh tế (Số 74): Bộ Công thương soạn dự thảo về quy định ghi nhãn "Made in Vietnam"